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	<title>Auflösungsantrag &#8211; AJ – Anwalt für Arbeitsrecht &amp; Zivilrecht</title>
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	<description>Stark an Ihrer Seite im Beruf und Alltag</description>
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		<title>Auflösungsantrag &#8211; Skandal am Arbeitsplatz – Mega-Abfindung! &#8211; Chef belästigt und beleidigt Angestellte.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Feb 2026 18:13:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
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		<category><![CDATA[Beleidigung durch Vorgesetzte]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigungsschutzklage]]></category>
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					<description><![CDATA[Ein Auflösungsantrag ist oft der letzte Ausweg, wenn das Vertrauensverhältnis im Arbeitsrecht irreparabel zerstört ist. Doch wann genau ist eine Weiterbeschäftigung unzumutbar? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln setzt neue Maßstäbe für Abfindungshöhen bei sexueller Belästigung und Beleidigungen durch Vorgesetzte. In der arbeitsrechtlichen Praxis endet ein Kündigungsschutzprozess häufig nicht mit der Rückkehr an den [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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