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	<title>AJ – Anwalt für Arbeitsrecht &amp; Zivilrecht</title>
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	<description>Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt – bundesweite Beratung auf Deutsch, Englisch und Spanisch</description>
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	<title>AJ – Anwalt für Arbeitsrecht &amp; Zivilrecht</title>
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		<title>Abfindung nach Aufhebungsvertrag eingezogen: Rechte für Arbeitnehmer</title>
		<link>https://ra-aj.de/abfindung-nach-aufhebungsvertrag-eingezogen-arbg-iserlohn-1-ca-1046-25/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Oct 2026 13:07:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Iserlohn hat entschieden, dass die spätere Einziehung einer Abfindung einen Aufhebungsvertrag nicht ohne Weiteres rückgängig macht. Die Entscheidung zeigt, welche rechtlichen Grenzen für Beschäftigungs-, Lohn- und Schadensersatzansprüche bestehen.]]></description>
		
		
		
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		<title>Annahmeverzugslohn bei Nebenjob: Was das ArbG Erfurt Arbeitnehmern zeigt</title>
		<link>https://ra-aj.de/annahmeverzugslohn-bei-nebenjob-urteil-arbg-erfurt-4-ca-639-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2026 09:23:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Erfurt sprach einem vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer Vergütung für einen gekündigten Nebenjob zu. Entscheidend war, dass er nicht automatisch eine neue Nebentätigkeit aufnehmen musste.]]></description>
		
		
		
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		<title>Kündigung ohne Vollmacht zurückweisen: Was Arbeitnehmer aus dem Urteil des ArbG Dortmund lernen</title>
		<link>https://ra-aj.de/kuendigung-ohne-vollmacht-zurueckweisen-arbg-dortmund-9-ca-1249-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2026 18:18:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Dortmund erklärte zwei Kündigungen für unwirksam. Die Entscheidung zeigt, wann eine Kündigung ohne Vollmachtsurkunde zurückgewiesen werden kann und warum der Ablauf der Wartezeit entscheidend ist.]]></description>
		
		
		
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		<title>Entgeltfortzahlung nach Kündigung: Was Arbeitnehmer aus dem Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt lernen</title>
		<link>https://ra-aj.de/entgeltfortzahlung-nach-kuendigung-arbeitsgericht-erfurt-6-ca-1823-24/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2026 20:08:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Erfurt zeigt, welche Bedeutung eine angekündigte Krankschreibung, konkrete Krankheitsumstände und die Größe des Betriebs für Arbeitnehmer haben können. Das Urteil behandelt außerdem Überstunden und Urlaubsabgeltung.]]></description>
		
		
		
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		<title>Fürsorgepflicht bei Mobbing am Arbeitsplatz: Was Arbeitnehmer wissen sollten</title>
		<link>https://ra-aj.de/fuersorgepflicht-bei-mobbing-am-arbeitsplatz-arbg-mannheim5-ca-139-25/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Oct 2026 11:14:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Mannheim zeigt, wann Arbeitgeber bei Konflikten einschreiten müssen, warum nicht jede Unhöflichkeit rechtlich als Mobbing gilt und welche Schritte Arbeitnehmer prüfen sollten.]]></description>
		
		
		
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		<title>Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung: Was das Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn Arbeitnehmern zeigt</title>
		<link>https://ra-aj.de/fristlose-kuendigung-wegen-sexueller-belaestigung-arbeitsgericht-heilbronn-8-ca-57-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Oct 2026 20:16:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Heilbronn hielt eine fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung für unverhältnismäßig, bestätigte aber die ordentliche Kündigung. Was Arbeitnehmer daraus lernen können.]]></description>
		
		
		
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		<title>Verhaltensbedingte Kündigung wegen politischem Symbol: Was Arbeitnehmer aus dem Urteil des Arbeitsgerichts Gießen lernen</title>
		<link>https://ra-aj.de/verhaltensbedingte-kuendigung-wegen-politischem-symbol-urteil-arbeitsgericht-giessen-6-ca-220-25/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2026 18:26:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rechtsprechung]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Arbeitsgericht Gießen hielt eine verhaltensbedingte Kündigung wegen einer politischen Symbolflagge für unwirksam. Entscheidend waren die fehlende Abmahnung, die erkennbare Verhaltensänderung und die Umstände des Einzelfalls.]]></description>
		
		
		
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		<title>Elternzeit vorzeitig beenden nach Trennung: Was Arbeitnehmer wissen müssen</title>
		<link>https://ra-aj.de/elternzeit-vorzeitig-beenden-trennung-kindesmutter-9-azr-11-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Oct 2026 17:42:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Elternzeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Eine Trennung vor Beginn der Elternzeit beendet die Bindung an den Antrag nicht automatisch. Das BAG erklärt, wann eine vorzeitige Beendigung möglich ist.]]></description>
		
		
		
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		<title>Altersteilzeit im Blockmodell vor dem Aus: Was bedeutet das für Arbeitnehmer?</title>
		<link>https://ra-aj.de/altersteilzeit-blockmodell-abschaffung-betriebsbedingte-kuendigung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Oct 2026 17:57:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ratgeber und Tipps]]></category>
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					<description><![CDATA[Die geplante Abschaffung der Altersteilzeit im Blockmodell könnte Personalabbau verändern. Welche Risiken für Arbeitnehmer und welche Angriffspunkte bei Kündigungen bestehen.]]></description>
		
		
		
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		<title>Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts nach Kündigung: Was Arbeitnehmer aus dem LAG-Urteil lernen</title>
		<link>https://ra-aj.de/rueckzahlung-ueberzahlten-arbeitsentgelts-ausschlussfrist-lag-baden-wuerttemberg-18-ca-364-25/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2026 07:23:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Das LAG Baden-Württemberg hat über die Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts nach einer fristlosen Kündigung entschieden. Besonders wichtig war nicht nur der ursprüngliche Rückzahlungsanspruch, sondern eine vertragliche doppelte Ausschlussfrist.]]></description>
		
		
		
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