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	<title>Betriebsübergang &#8211; AJ – Anwalt für Arbeitsrecht &amp; Zivilrecht</title>
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	<description>Stark an Ihrer Seite im Beruf und Alltag</description>
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		<title>Betriebsübergang und Kündigungsschutz: Ultimativer Praxis‑Leitfaden bei Insolvenz und Verkauf</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Jul 2025 09:50:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Themen Betriebsübergang und Kündigungsschutz betreffen Arbeitnehmer besonders, wenn ein Unternehmen in die Insolvenz rutscht oder veräußert wird. In diesem ausführlichen Rechtstipp erfahren Sie, wie Sie Kündigungen rechtlich prüfen, welche Gesetze greifen, welche aktuelle Rechtsprechung Ihre Position stärkt und wie Sie taktisch klug vorgehen. Betriebsübergang und Kündigungsschutz – kurz erklärt Ein Betriebsübergang liegt vor, wenn [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>Kündigungsschutz in Deutschland: Alles, was Arbeitnehmer wissen müssen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt Adrian Jäckel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Nov 2024 16:54:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Der Kündigungsschutz in Deutschland bietet Arbeitnehmern umfangreiche Absicherung gegen unrechtmäßige Kündigungen. Dabei greifen je nach Lebens- und Arbeitssituation verschiedene gesetzliche Regelungen, die den Schutz vor Kündigungen stärken. Hier finden Sie einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Aspekte des Kündigungsschutzes in Deutschland: 1. Kündigungsschutz für Schwangere Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen einen besonderen Schutz gemäß § 17 Mutterschutzgesetz [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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