Schlagwort: Ausschlussfristen Arbeitsrecht
-
Ausschlussfristen im Arbeitsrecht – Wann verfallen Ansprüche?
Ausschlussfristen sind im Arbeitsrecht von großer Bedeutung, da sie festlegen, innerhalb welcher Frist Arbeitnehmer ihre Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen müssen. Doch wann greifen solche Fristen, welche Anforderungen gelten für ihre Wirksamkeit, und wie wirken sie sich auf rückwirkende Forderungen aus? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige zu Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und…
-
Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Ihre Rechte im Überblick
Warum ist die Entgeltfortzahlung so wichtig? Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist ein zentraler Schutzmechanismus im deutschen Arbeitsrecht. Sie garantiert Arbeitnehmern bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit eine Weiterzahlung ihres Gehalts für bis zu sechs Wochen gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Und wie verhält es sich mit besonderen Fällen, wie z. B. Alkoholabhängigkeit…