Schlagwort: Arbeitgeberpflichten
-
Diskriminierung im Arbeitsrecht: So schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Benachteiligung am Arbeitsplatz
Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ein heikles Thema – doch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Arbeitnehmer umfassend vor Benachteiligungen aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Alter. Aber welche Rechte und Pflichten ergeben sich konkret für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Dieser Beitrag erklärt, was das AGG beinhaltet, wie es Betroffene schützt und welche Maßnahmen Arbeitgeber ergreifen müssen. Was…
-
Verstehen Sie Ihre Rechte: Alles, was Arbeitnehmer über Abmahnungen wissen müssen
Die Abmahnung im Arbeitsrecht ist ein wichtiges Instrument, das oft Missverständnisse oder Unsicherheiten bei Arbeitnehmern hervorruft. In diesem Rechtstipp klären wir, was eine Abmahnung genau ist, unter welchen Bedingungen sie wirksam ist und wie Sie sich als Arbeitnehmer dagegen wehren können. Wir beziehen uns dabei auf die aktuelle Rechtsprechung und die grundlegenden gesetzlichen Regelungen. Was…
-
Die Geltendmachung der Abgeltung von Überstunden gegenüber dem Arbeitgeber
Die Frage der Abgeltung von Überstunden ist in Deutschland ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dieser Rechtstipp soll einen Überblick geben, wie Überstunden rechtlich definiert sind, unter welchen Umständen sie abzugelten sind und wie Arbeitnehmer ihre Ansprüche geltend machen können. ©Rechtsanwalt Adrian Jäckel Definition von Überstunden Überstunden sind die Arbeitszeiten, die über die vertraglich…