Kategorie: Scheinselbständigkeit
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Scheinselbstständigkeit vermeiden: Rechtliche Risiken und Abgrenzungskriterien
Was ist Scheinselbstständigkeit und warum ist sie problematisch? Scheinselbstständigkeit bezeichnet den Status, bei dem eine vermeintlich selbstständige Tätigkeit tatsächlich die Merkmale eines Arbeitsverhältnisses aufweist. Dies hat erhebliche Konsequenzen für Arbeitgeber und Auftragnehmer – von Sozialversicherungsbeiträgen bis zu möglichen strafrechtlichen Folgen. Dieser Rechtstipp beleuchtet die wichtigsten rechtlichen Aspekte, Abgrenzungskriterien und aktuelle Urteile. Gesetzliche Grundlagen der Scheinselbstständigkeit…
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Arbeitnehmer oder Selbstständiger? Die richtige Einordnung im Arbeitsrecht
Warum die Einordnung als Arbeitnehmer entscheidend ist Die Einordnung, ob jemand Arbeitnehmer oder Selbstständiger ist, hat erhebliche Auswirkungen auf arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Verpflichtungen. Mit dem neu eingefügten § 611a BGB hat der Gesetzgeber erstmals eine gesetzliche Definition des Arbeitnehmers geschaffen, die sich an der bisherigen Rechtsprechung orientiert. Doch wann gilt jemand als Arbeitnehmer, und…