Autor: Rechtsanwalt Adrian Jäckel
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Lohnrückstand und Krankheit: Ihre Rechte als Arbeitnehmer schützen!
Lohnrückstand ist für Arbeitnehmer eine ernste Belastung. Wenn der Arbeitgeber das Gehalt nicht pünktlich oder gar nicht zahlt, stellt sich die Frage, welche Rechte bestehen und wie man effektiv darauf reagieren kann. In diesem Rechtstipp erfahren Sie alles über die rechtlichen Grundlagen, das Zurückbehaltungsrecht und die Konsequenzen von Abmahnungen im Zusammenhang mit Lohnrückständen. Gesetzliche Grundlage:…
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Arbeitsrechtsschutzversicherung und ETF: So sichern Angestellte ihren Job und ihr Vermögen
Warum eine Arbeitsrechtsschutzversicherung für Angestellte unverzichtbar ist Angestellte sollten sich rechtzeitig gegen arbeitsrechtliche Konflikte absichern. Eine Arbeitsrechtsschutzversicherung bietet Schutz vor hohen Anwalts- und Gerichtskosten, wenn es um Abmahnungen, Kündigungsschutzklagen oder Lohnstreitigkeiten geht. Laut § 12a ArbGG müssen Arbeitnehmer in arbeitsgerichtlichen Verfahren der ersten Instanz ihre Anwaltskosten selbst tragen, unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Eine Arbeitsrechtsschutzversicherung…
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🛡️ Mutterschutz und Elternzeit: Ihre Rechte im Überblick!
Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsrecht Der Mutterschutz schützt Schwangere vor gesundheitlichen Risiken und Kündigungen, während die Elternzeit es Arbeitnehmern ermöglicht, sich um ihr Kind zu kümmern, ohne ihr Arbeitsverhältnis aufzugeben. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten ihre Rechte und Pflichten genau kennen, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden. In diesem Beitrag erklären wir die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zu…
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Kündigungsfristen im Arbeitsrecht – ein Überblick
Warum klare Kenntnis über Kündigungsfristen im Arbeitsrecht entscheidend ist Die Kenntnis über Kündigungsfristen ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber essenziell, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten. Arbeitnehmer sollten ihre Fristen genau kennen, um Kündigungen strategisch zu planen, Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld zu vermeiden und ausreichend Zeit für die Jobsuche zu haben. Arbeitgeber hingegen riskieren rechtliche Auseinandersetzungen oder teure…
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Elterngeld einfach erklärt: Anspruch, Berechnung & Tipps!
1. Was ist Elterngeld? Elterngeld ist eine staatliche Einkommensersatzleistung, die Eltern nach der Geburt eines Kindes unterstützt. Es hilft, den Verdienstausfall auszugleichen, wenn sich Eltern der Kinderbetreuung widmen. Wichtige Fakten zum Elterngeld: 2. Wer hat Anspruch auf Elterngeld? Laut § 1 Abs. 1 BEEG sind anspruchsberechtigt: ✅ Eltern, die mit ihrem Kind in einem Haushalt…
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Teilzeit in Elternzeit – Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
Viele Eltern möchten während ihrer Elternzeit in Teilzeit arbeiten, um weiterhin im Berufsleben zu bleiben und gleichzeitig für ihr Kind da zu sein. Doch welche Rechte haben Arbeitnehmer? Welche Voraussetzungen gelten? Und was passiert nach der Elternzeit? Dieser Artikel erklärt die wichtigsten Punkte zur Teilzeitarbeit während der Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Teilzeit…
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Ausschlussfristen im Arbeitsrecht – Wann verfallen Ansprüche?
Ausschlussfristen sind im Arbeitsrecht von großer Bedeutung, da sie festlegen, innerhalb welcher Frist Arbeitnehmer ihre Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen müssen. Doch wann greifen solche Fristen, welche Anforderungen gelten für ihre Wirksamkeit, und wie wirken sie sich auf rückwirkende Forderungen aus? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige zu Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und…
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Kündigung in der Elternzeit – Rechte und Ausnahmen
Kündigung in der Elternzeit. Wer darf wann wem kündigen? Elternzeit ist für viele Arbeitnehmer eine wichtige Phase, in der sie sich um ihr Kind kümmern können. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber während dieser Zeit eine Kündigung ausspricht? Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) schützt Arbeitnehmer in Elternzeit besonders streng vor einer Kündigung. Welche Voraussetzungen für…
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Neues Arbeitsverhältnis während einer Kündigungsschutzklage – So nutzen Sie § 12 KSchG richtig
Was tun, wenn Sie eine Kündigungsschutzklage gewonnen haben, aber bereits einen neuen Job gefunden haben?Dank § 12 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) können Arbeitnehmer in dieser Situation ihr altes Arbeitsverhältnis rechtssicher beenden. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Voraussetzungen gelten, welche Fristen Sie beachten müssen und wie Sie § 12 KSchG korrekt anwenden. 1. § 12 KSchG –…
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Rechtsberatung per Whatsapp im Arbeitsrecht
Direktkontakt zum Anwalt per WhatsApp – Effizient und unkompliziert In der heutigen digitalen Welt ist der Direktkontakt zum Anwalt per WhatsApp Business eine zeitsparende und unkomplizierte Möglichkeit, rechtliche Fragen schnell zu klären. Jeder trägt ein Smartphone bei sich, wodurch Dokumente wie Kündigungsschreiben, Abmahnungen oder Aufhebungsverträge abfotografiert sofort an die Anwaltskanzlei Jäckel gesendet werden können. Doch…