Schlagwort: fristlose Kündigung
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Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung: Was das Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn Arbeitnehmern zeigt
Das Arbeitsgericht Heilbronn hielt eine fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung für unverhältnismäßig, bestätigte aber die ordentliche Kündigung. Was Arbeitnehmer daraus lernen können.
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Zweiwochenfrist bei fristloser Kündigung: Urteil des LAG Baden-Württemberg
Das LAG Baden-Württemberg hielt eine fristlose Kündigung für unwirksam, weil der Arbeitgeber die maßgebliche Zweiwochenfrist zu spät nutzte. Was Arbeitnehmer daraus ableiten können.
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LAG Hessen: Arbeitspflicht nach Kündigungsrücknahme
Das Hessische Landesarbeitsgericht zeigt: Erkennt ein Arbeitgeber eine Kündigung als unwirksam an und fordert zur Arbeit auf, kann die Arbeitspflicht wieder aufleben. Eine Verweigerung kann nach Abmahnung sogar eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
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Außerordentliche Kündigung – Wissen im Überblick
Wann ist eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt? Die außerordentliche Kündigung ist das stärkste Mittel im Arbeitsrecht, um ein Arbeitsverhältnis fristlos oder mit einer Auslauffrist zu beenden. Doch wann ist sie gerechtfertigt? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, und welche Rechte haben Arbeitnehmer? In diesem Beitrag beleuchten wir die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Rechtsprechung und typische Argumente im Kündigungsschutzprozess.…