Kategorie: Kündigungsschutzklage
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Annahmeverzugslohn nach Kündigung: Welche Auskünfte darf der Arbeitgeber verlangen?
Nach einer unwirksamen Kündigung kann Annahmeverzugslohn entstehen. Das BAG begrenzt jedoch, welche Informationen der Arbeitgeber zu Stellenangeboten und Bewerbungen verlangen darf.
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Kündigung wegen Führerscheinentzug: Wann ist sie zulässig?
Ein Führerscheinentzug kann für Außendienstmitarbeiter erhebliche Folgen haben. Entscheidend sind die konkrete Tätigkeit, die Dauer des Entzugs und mögliche Weiterbeschäftigung.
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Urlaub eigenmächtig verlängert: Wann droht eine Kündigung?
Wer nach dem Urlaub nicht rechtzeitig zur Arbeit erscheint, riskiert nicht automatisch eine Kündigung. Entscheidend sind die Gründe, die Kommunikation und zumutbare Rückkehrbemühungen.
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Kündigungsschutzklage und Rechtsschutzversicherung: Welche Kosten übernommen werden können
Wer eine Kündigung erhält, steht oft vor vielen offenen Fragen: Ist die Kündigung wirksam? Sollte ich eine Kündigungsschutzklage einreichen? Und welche Kosten kommen auf mich zu, wenn ich gegen die Kündigung vorgehe? Gerade die Frage nach der Kündigungsschutzklage und der Rechtsschutzversicherung – welche Kosten übernommen werden können – beschäftigt viele Arbeitnehmer. Der folgende Beitrag gibt…
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Kündigungsschutzklage: Der komplette Leitfaden zu Fristen, Ablauf und Kosten
Der Ratgeber erklärt verständlich Fristen, Ablauf und Kosten einer Kündigungsschutzklage, zeigt typische Fehler auf und gibt eine praktische Checkliste für betroffene Arbeitnehmer.
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Kündigung internationales Arbeitsrecht: Entscheidendes Urteil zur US-Airline in Frankfurt
Kündigung internationales Arbeitsrecht – dieses hochkomplexe Thema führt in der Praxis regelmäßig zu massiver rechtlicher Unsicherheit, wenn grenzüberschreitende Arbeitsverträge beendet werden sollen. Was passiert, wenn ein US-amerikanischer Großkonzern einen Mitarbeiter entlässt, der zwar einen Vertrag nach US-Recht hat, aber seit Jahrzehnten von Deutschland aus arbeitet? Ein wegweisendes Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG Hessen) vom 27.…
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Neues Arbeitsverhältnis während einer Kündigungsschutzklage – So nutzen Sie § 12 KSchG richtig
Was tun, wenn Sie eine Kündigungsschutzklage gewonnen haben, aber bereits einen neuen Job gefunden haben?Dank § 12 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) können Arbeitnehmer in dieser Situation ihr altes Arbeitsverhältnis rechtssicher beenden. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Voraussetzungen gelten, welche Fristen Sie beachten müssen und wie Sie § 12 KSchG korrekt anwenden. 1. § 12 KSchG –…