Kategorie: Ratgeber und Tipps
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Altersteilzeit im Blockmodell vor dem Aus: Was bedeutet das für Arbeitnehmer?
Die geplante Abschaffung der Altersteilzeit im Blockmodell könnte Personalabbau verändern. Welche Risiken für Arbeitnehmer und welche Angriffspunkte bei Kündigungen bestehen.
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Personalabbau und Arbeitnehmerrechte: Was Beschäftigte prüfen sollten
Personalabbau wird häufig zunächst über Freiwilligenprogramme und Trennungsgespräche umgesetzt. Welche Rechte und Risiken Beschäftigte jetzt beachten sollten.
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Kündigungsschreiben: Wer muss die Kündigung unterschreiben?
Eine Kündigung kann trotz nachvollziehbarem Kündigungsgrund an der Unterschrift scheitern. Entscheidend sind Schriftform, Vertretungsmacht und eine mögliche Zurückweisung.
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Annahmeverzugslohn nach Kündigung: Welche Auskünfte darf der Arbeitgeber verlangen?
Nach einer unwirksamen Kündigung kann Annahmeverzugslohn entstehen. Das BAG begrenzt jedoch, welche Informationen der Arbeitgeber zu Stellenangeboten und Bewerbungen verlangen darf.
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Kündigung wegen Führerscheinentzug: Wann ist sie zulässig?
Ein Führerscheinentzug kann für Außendienstmitarbeiter erhebliche Folgen haben. Entscheidend sind die konkrete Tätigkeit, die Dauer des Entzugs und mögliche Weiterbeschäftigung.
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Die Stärken kleiner Kanzleien: Persönlich, Flexibel und Engagiert
In der Welt der Rechtsberatung gibt es eine Vielzahl von Optionen, und oft stehen Mandanten vor der Entscheidung, ob sie sich für eine große oder eine kleinere Kanzlei entscheiden sollen. Hier möchten wir die Vorteile einer kleineren Kanzlei (auch bekannt als Kanzlei-Boutique) hervorheben, um Ihnen bei dieser Entscheidung zu helfen. Persönlicher Kontakt und individuelle Betreuung…
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Warum es sinnvoll sein kann, als Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage einzureichen
In der Arbeitswelt kann es zu Situationen kommen, in denen Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert werden, die sie als ungerecht oder unrechtmäßig empfinden. In solchen Fällen stellt die Kündigungsschutzklage ein wesentliches Rechtsmittel im deutschen Arbeitsrecht dar, das Arbeitnehmern zur Verfügung steht, um ihre Rechte effektiv zu verteidigen. Ob die Einreichung einer Kündigungsschutzklage sinnvoll sein kann,…
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Die Geltendmachung der Abgeltung von Überstunden gegenüber dem Arbeitgeber
Die Frage der Abgeltung von Überstunden ist in Deutschland ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dieser Rechtstipp soll einen Überblick geben, wie Überstunden rechtlich definiert sind, unter welchen Umständen sie abzugelten sind und wie Arbeitnehmer ihre Ansprüche geltend machen können. ©Rechtsanwalt Adrian Jäckel Definition von Überstunden Überstunden sind die Arbeitszeiten, die über die vertraglich…
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Prozesskostenhilfe bei Kündigungsschutzklagen: Zugang zum Recht sichern
Die Prozesskostenhilfe (PKH) ist ein wichtiges Instrument im deutschen Rechtssystem, das finanziell benachteiligten Personen den Zugang zum Recht ermöglicht. Besonders im Bereich des Arbeitsrechts, etwa bei einer Kündigungsschutzklage, bietet die PKH essenzielle Unterstützung, um sich gegen ungerechtfertigte Kündigungen durch den Arbeitgeber zur Wehr zu setzen. Dieser Artikel erklärt, wie die Prozesskostenhilfe funktioniert, welche Voraussetzungen erfüllt…
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Rechtsschutzversicherung: So erhalten Sie eine schnelle Deckungszusage
Im Schadensfall ist es entscheidend, richtig gegenüber der Rechtsschutzversicherung vorzugehen, um eine Deckungszusage für anwaltliche Unterstützung zu erhalten. Mit den folgenden Tipps können Sie Ihre Chancen erhöhen und den Prozess effizient gestalten: 1. Schadensmeldung Melden Sie den Schadensfall umgehend Ihrer Rechtsschutzversicherung. Verzögerungen können sich negativ auf Ihre Chancen auswirken. Nutzen Sie das Schadensmeldeformular Ihrer Versicherung…