Schlagwort: Kündigungsschutzklage
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Fristlose Kündigung und Arbeitnehmerhaftung bei Millionenschäden
Das LAG Köln bejaht die volle Haftung eines Finanzmanagers nach fingierten Zahlungsanweisungen und bestätigt seine fristlose Kündigung. Was Arbeitnehmer daraus lernen können.
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Annahmeverzugslohn nach Kündigung: Welche Auskünfte darf der Arbeitgeber verlangen?
Nach einer unwirksamen Kündigung kann Annahmeverzugslohn entstehen. Das BAG begrenzt jedoch, welche Informationen der Arbeitgeber zu Stellenangeboten und Bewerbungen verlangen darf.
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Kündigung wegen Führerscheinentzug: Wann ist sie zulässig?
Ein Führerscheinentzug kann für Außendienstmitarbeiter erhebliche Folgen haben. Entscheidend sind die konkrete Tätigkeit, die Dauer des Entzugs und mögliche Weiterbeschäftigung.
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Kündigungsschutzklage und Rechtsschutzversicherung: Welche Kosten übernommen werden können
Wer eine Kündigung erhält, steht oft vor vielen offenen Fragen: Ist die Kündigung wirksam? Sollte ich eine Kündigungsschutzklage einreichen? Und welche Kosten kommen auf mich zu, wenn ich gegen die Kündigung vorgehe? Gerade die Frage nach der Kündigungsschutzklage und der Rechtsschutzversicherung – welche Kosten übernommen werden können – beschäftigt viele Arbeitnehmer. Der folgende Beitrag gibt…
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Dismissal Protection Claim in Germany: The Complete Guide to Deadlines, Procedure and Costs
What Is a Dismissal Protection Claim? A dismissal protection claim (Kündigungsschutzklage) is the legal procedure through which employees can ask a German Labour Court to review whether a dismissal is valid. The primary purpose of the claim is to obtain a judicial declaration that the employment relationship has not been terminated by the specific dismissal…
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Kündigungsschutzklage: Der komplette Leitfaden zu Fristen, Ablauf und Kosten
Der Ratgeber erklärt verständlich Fristen, Ablauf und Kosten einer Kündigungsschutzklage, zeigt typische Fehler auf und gibt eine praktische Checkliste für betroffene Arbeitnehmer.
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Kündigung internationales Arbeitsrecht: Entscheidendes Urteil zur US-Airline in Frankfurt
Kündigung internationales Arbeitsrecht – dieses hochkomplexe Thema führt in der Praxis regelmäßig zu massiver rechtlicher Unsicherheit, wenn grenzüberschreitende Arbeitsverträge beendet werden sollen. Was passiert, wenn ein US-amerikanischer Großkonzern einen Mitarbeiter entlässt, der zwar einen Vertrag nach US-Recht hat, aber seit Jahrzehnten von Deutschland aus arbeitet? Ein wegweisendes Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG Hessen) vom 27.…
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Auflösungsantrag – Skandal am Arbeitsplatz – Mega-Abfindung! – Chef belästigt und beleidigt Angestellte.
Ein Auflösungsantrag ist oft der letzte Ausweg, wenn das Vertrauensverhältnis im Arbeitsrecht irreparabel zerstört ist. Doch wann genau ist eine Weiterbeschäftigung unzumutbar? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln setzt neue Maßstäbe für Abfindungshöhen bei sexueller Belästigung und Beleidigungen durch Vorgesetzte. In der arbeitsrechtlichen Praxis endet ein Kündigungsschutzprozess häufig nicht mit der Rückkehr an den…
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Despido en Alemania y conversión a contrato indefinido: guía clara y práctica
Si trabajas en Alemania con un contrato temporal y te han despedido —o tu contrato está a punto de finalizar—, es fundamental conocer dos frentes jurídicos que pueden jugar a tu favor: la impugnación del despido y la conversión del contrato temporal en indefinido (Entfristung). En esta guía te explico directo y pensado, cuándo procede…
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Kündigung und Entfristung: Ultimativer Praxis-Guide für Arbeitnehmer
Eine Kündigung und eine Entfristung sind zwei Seiten derselben Medaille: Häufig treffen eine (außerordentliche oder ordentliche) Kündigung und eine zugleich vereinbarte Befristung aufeinander – mit erheblichen Konsequenzen für den Bestandsschutz des Arbeitsverhältnisses, die Vergütung und die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit des Arbeitnehmers. Dieser Rechtstipp erläutert die maßgeblichen Gesetze, ordnet die Lage ein und zeigt mandantengerecht praxisbewährte Taktiken für…